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                • 吉林省◣人力资源和社会保障厅
                • 发布时间:2018-03-02 10:38:00
                • 来源:
                • 作者:
                • 字体显示:  

                  案例:

                  某汽车配件厂工人↓甘某年满52岁,男性,本企业工龄20年,患有高①血压、腰肌劳损、慢性支气管炎等多种疾病。2000年,甘某向厂方提出办理病退的要求,并出具当地人民医院“因多种慢性疾病,完全丧失劳动能力”的证明。厂劳动工资科认为,甘某的情况符合国务院《关于工●人退休、退¤职的暂行办法》的规定,就为甘某〖办理了因病提前退休的手续。甘某病退后休息了一ω 年,在朋友的帮助下,开了一家汽车配件○店,生意很【不错。同厂的一些职工看到甘某病退后做买卖◤发了财,纷纷仿效,也以患病为由提出病退要求,厂方见病退的人太多,决定停止办ㄨ理,引起有关人员的不满,说甘某能办我们为什么□ 不能办?厂方无◆法解释。

                  分析:

                  按照《关于工人退休、退职的暂行办ζ法》我国现行的养老保险的待遇享受卐,要满足年龄、工龄和缴费年限等条◥件的限制。(1)年龄,男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体㊣力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限】的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致⊙残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。(2)工龄。工龄有连续工龄和总工龄之分,总工龄◣是劳动者所有工作年限之和,连续工≡龄一般指劳动者在某个用人单位连续工作的年限,退休要求有连续〇工龄10年。(3)缴费年限。缴费年限也称投保年限,是指用人单位和劳动者共同▂缴纳养老保险@费的年限。国际劳工组织建议为15年,我国ξ 许多地方,如上海市要求为10年,大连市为15年。

                  甘某提出的退休的要求,必须符合年龄∮条件、工龄条件和完全丧失劳动能力条件。前两个条件甘某》都符合,至于完全№丧失劳动能力条件,应该由医院出具证明,并经劳动鉴定委员会确认才能认定╱。该厂只凭医院证』明,没有经过劳动鉴定委员会确定即为甘某办理∏病退,是不正确的,责任主要在厂方。

                • 责任编辑:王京